Lidé mi někdy dávají otázky, jestli se poradenstvím při kojení žena může uživit. Vysvětlování této otázky je těžké a tak jsem se rozhodla publikovat „analýzu“ toho, jak moje praxe vypadá a jak funguje.
Poradenstvím při kojení se zabývám velmi dlouho, ale opravdu dobře jsem ho začala dělat až po absolvování kurzu slovenského sdružení na podporu kojení MAMILA o.z. pro poradkyně při kojení. Kurz jsem dokončila v červnu 2011 a opravdu radostně jsem svírala v ruce čerstvé osvědčení. Byla jsem nadšena z toho, že jsem se konečně dozvěděla o postupech, které skutečně fungují, což byl ale teprve úplný začátek mojí další životní etapy. Musela jsem se sama a za pomoci poradenské konference, což je výborná služba, kterou MAMILA svým poradkyním poskytuje, učit postupy zavádět v praxi a učit se na nic nezapomínat. Bylo docela těžké začít pracovat s bylinkami na zvýšení tvorby mateřského mléka. Bylo to něco úplně nového, navíc nepodporovaného odborníky. I přes nedůvěřivé postoje zdravotníků jsem klientkám bylinky začala doporučovat a tím jsem získávala první dobré zpětné vazby a dobré zkušenosti, které mě ujišťovaly, že postupuji správně a hlavně, že ženám pomáhají. Spokojené ženy a děti byly největší hnací silou a motivací pro to, abych se nenechala se od skeptiků odradit. Dále bylo důležité zapomenout na vše, co jsem používala a ženám doporučovala před tím. V bodě, kdy se naučíte všechny postupy a na vlastní kůži zažijete to, jak fungují, na staré věci zapomenete velmi rychle! Tak se také dá poznat poradkyně, která plně akceptuje postupy nové, protože ty staré se jí již nijak nepletou do cesty. Dobré poradenství se začalo projevovat také tím, že se ženy obracely opakovaně a nebyl problém u náročných případů provádět opakované návštěvy. Ženy moc dobře poznají, jestli poradkyně ví o čem mluví a ví kdy a co přesně udělat. Tím se opět přičítají dobré zkušenosti a jistota při poradenství. Pokud totiž poradkyně podporuje správné a fyziologické procesy, moc dobře odhadne, kdy se jak miminko zachová a tím se eliminuje nervozita miminka i maminky.
A nyní k finančním otázkám. Pracuji jako OSVČ a platím v plné výši zálohy na zdravotní a sociální pojištění. Za jednu hodinu poradenství si prosím 350,- a cestovné 8,- Kč na kilometr. Tato cenová kalkulace zajistí to, že odměny za poradenství na té úrovni, na které ho nyní dělám, dokáží přispět do rodinného rozpočtu dvou dospělých a tři již dorůstajících dětí s tím, že veškerý servis mi poskytuje můj skvělý manžel. U této práce je důležité mít neustále k dispozici spolehlivé auto. Manžel totiž udržuje v provozu dvě stará rodinná auta, která se ještě dají spravit šroubovákem a veškerou údržbu a veškeré opravy provádí manžel sám. Kromě auta jsou náklady na poradenství minimální. Občas je zapotřebí koupit cévky a skleničky a základní kancelářská výbava, která je u nás již rodinnou výbavou.
Pokud by se měly zaplatit veškeré opravy a náklady spojené s provozem auta, zisk by měl pokrýt náklady a měly by zůstat finanční prostředky na potřeby tří dětí a také třeba na skromnou rodinnou dovolenou, musela by hodina poradenství stát min. 700,-. Tato částka je tedy reálná k řádnému zdanění a pokrytí výdajů a slušnému živobytí. Kolik rodin si ale může dovolit tuto sumu poradkyni zaplatit? Kolika ženám by tato služba bylo dostupná? Na jednu stranu jsem vděčna, že moji službu ženy a jejich rodiny hojně využívají a já tedy mohu dělat práci, která mě nesmírně baví a naplňuje. Na druhou stranu je šílené, že si ženy musí hodně připlatit, aby dostály kontinuity svojí reprodukční síly a kompetentnosti. Vnímám, že žena, opouštějící porodnici s miminkem, které se nepřisává je na tom stejně jako zákazník, který si veze z autosalonu hromadu součástek s tím, že doma si musí auto sám nějak poskládat. Řešíme často otázku porodů. Slýcháváme a čteme, jak se v porodnici o maminky postarají. To vše je někdy opravdu na pováženou, když vidím, jak jsou některé ženy zoufalé. Dobré kojení je totiž obrazem dobrého porodu. Protože jsem veliká vizionářka, věřím, že se vše bude jen zlepšovat. Že jsou zdravotníci, kteří se chtějí dozvědět více tak, aby ženy mohli dobře podpořit a aby věděli, co v kterém momentě pro ženu udělat, co jí poradit, stejně jako poradkyně, pro které je tato práce poslání, radost i koníček.
